Тотальное добро

Из истории

Я открыл для себя тотальное добро, как метод привлечения людей на свою сторону, незадолго до создания студии игровых технологий в Кумертау. В нашем волонтерском объединении всех новичков встречали именно тотальным добром: сюда входило не только гостеприимство, но и общая доброжелательная атмосфера, а так же бытующее по умолчанию мнение, что любой новичок приходит только с целью остаться навсегда и волонтёрить, волонтёрить, волонтёрить... И пока этот метод активно использовался, "Поколение NEXT" процветало.Но постепенно людей становилось всё больше, создавалась студия игровых технологий, сборы уже можно было назвать массовыми, ведь, скажем, на одной кабинетной тематической вечеринке студии игровых технологий "Витамин 3D" могло присутствовать до сорока человек, а иногда и больше. Для небольшой кучки добровольцев это выглядело грандиозно. Постепенно людям стало "вломы" знакомиться с новичками, кто-то стеснялся подойти к какому-то человеку, а организаторам было не до всякого там "тотального добра" (тем более, что ни самого термина, ни системности использования метода не существовало и не предполагалось). Организаторы должны были следить за проведением мероприятий и сохранять общую атмосферу.

Но кто мог подумать в те счастливые времена, что атмосфера целиком и полностью зависит не от того, как организатор продумал свои слова или механизм проведения той или иной игры, не от того, насколько правильно он поставил декорации и раздал игровой реквизит, а лишь от того, насколько хорошо люди, находящиеся здесь, относятся друг к другу. Традиция крепко пожимать руки парням и тепло обнимать девушек при встрече уже перестала восприниматься как традиция, она начинала восприниматься новичками, как отдельные проявления доброжелательности. В принципе, эта самая доброжелательность и на самом деле стала проявляться весьма "отдельно".

Оно и не удивительно, ведь если людей стало больше, то и общаться со всеми стало труднее. И, естественно, весь наш большой и дружный коллектив начал медленно распадаться на чуть меньшие "кучки". Конечно, окончательного распада не было и не будет, ведь несмотря на весьма холодные отношения между некоторыми представителями разных "кучек", основной состав каждой из них всегда проявляет всё своё тепло по отношению ко всем остальным. Но на этом фоне появилась неприязнь некоторых людей к другим.

Так что же делать?

Конечно, можно сослаться на то, что человеку свойственно иногда испытывать негативные чувства к другому, и с этим ничего не поделаешь. Только я убежден в обратном: с этим можно справиться, и отсутствие попыток исправить свое отношение к какому-либо человеку - это проявление неправильного отношения к себе и к своей жизни. Всегда, когда ты чувствуешь неприязнь к определенной личности, имеет место быть именно твое непонимание. Это лишь в том случае, если знакомство с человеком длится недолго. Если же человек неприятен тебе по причине плохого отношения к тебе, то, скорее всего, это он тебя не совсем понял. А если вы не понимаете друг друга уже очень давно, то мне вообще не понятно, как вы оказались в этой дружной компании.

Для того, чтобы не испытывать негативные чувства, необходимо просто пытаться получше узнать человека, заглянуть в его душу, раскрыть его чувства. Именно этим мы и занимаемся на каждой неформальной тусовке, именно это и является, по сути, их целью. Собраться вместе, чтобы забуриться толпой в гости или закатить грандиозный пикник - это значит найти повод, чтобы на несколько часов погрузиться в приятное общение в душевной атмосфере, раскрыть какого-то человека, посвятив его в свои ряды. И с этим у нас нет проблем. Почти. Если не считать тот факт, что не все люди, закатывающие подобные вечеринки, приветствуют присутствие малознакомых людей.

Но и с этой фигнёй справиться можно и нужно. Не хочу показаться навязчивым, ведь я писал об этом не только здесь, но выход из этой ситуации - начало формальных регулярных сборов, на которых можно будет и знакомить людей, и возобновлять традиции обязательного тотального добра, и передавать новичкам не только атмосферу, но и определенные знания, которые мы получили от Крёстной и первых прародителей студии. И знания эти, опять же, должны быть не столько игротехническими, сколько житейскими, помогающими каждый день.

Собственно добро

А добро, друзья мои, это простые душевные обнимашки, как их сегодня называют, а так же комплименты и просто приятные слова, которых так не хватает в той серой бытовухе, от которой мы и бежим друг к другу. Конечно, общения в тесном кругу нам самим вполне хватает, но как только на пороге появляются новенькие, у нас есть буквально несколько секунд, чтобы произвести хорошее впечатление, а затем - время до конца сбора, чтобы влюбить этих людей в нашу компанию, заставить их прийти ещё раз, тем самым открыв для них новый круг общения, новую сферу деятельности и новое развлечение, а заодно и подарив возможность не хило так прокачать свои возможности.

Вспомни, что именно тебя зацепило, когда ты пришел (пришла) сюда, а потом подари то же самое каждому новичку, который переступит порог студии. И, самое главное, после окончания сбора не стесняйся на прощание пожать руку едва знакомому парню, если ты сам парень, или обнять его, если ты девушка, а так же обнять едва знакомую девушку в любом из этих случаев. Но будет лучше, если прощаться не придется, и мы всей толпой отправимся к кому-нибудь в гости, чтобы провести ещё несколько часов в приятной компании.

Именно так люди заполучают доверие, именно это я тебе и советую. Это и есть тотальное добро, непоколебимое, касающееся каждого, кто пришел к нам.